Interim Office
Interim johtaja, joka vie muutoksen maaliin.
Tulen osaksi organisaatiotasi 1–2 päiväksi viikossa. Otan vastuun sovitusta muutoksesta tai kehittämisestä, vien sen käytäntöön ja raportoin tuloksista — ilman pysyvää rekrytointia.
Kenelle
Muutos vaatii tekijän
Suunta on selvä, mutta operatiivinen arki vie kaiken ajan eikä strategia etene puheita pidemmälle.
Prosessit eivät tue liiketoimintaa
Rakenteet hidastavat tekemistä tai syövät katetta. Tarvitaan joku, joka tunnistaa juurisyyt ja vie ratkaisun maaliin.
Osaamista tarvitaan määräajaksi
Halutaan lean ja jatkuva parantaminen käyttöön, mutta kokopäiväiselle kehityspäällikölle ei ole tarvetta.
Mitä oikeasti tapahtuu
Yhteistyön kulku
Ennen aloitusta
Rajaus ja tavoite
Sovimme yhdessä, mistä otan vastuun, millä mittarilla onnistuminen todetaan ja kenen kanssa työ tehdään. Rajaus kirjataan yhdelle sivulle.
Kuukausi 1
Juurisyyt esiin
Kuljen prosessin läpi paikan päällä: mitä oikeasti tapahtuu, missä työ seisoo ja mihin kate katoaa. Lean-menetelmillä, ei mutu-tuntumalla.
Kuukaudet 2–n
Toimeenpano viikkorytmissä
Muutokset viedään käytäntöön sovittujen viikkopäivien aikana. Jokaisesta jaksosta jää näkyvä edistymä, ei muistio.
Päätös
Luovutus tiimille
Toimintatapa, mittarit ja vastuut siirtyvät teidän ihmisilleen. Tavoite on, ettei minua enää tarvita.
Mitä saat käteen
Organisaatiolle jäävä jälki
- Sovittu kehityshanke maalissa, ei puolitiehen jääneenä
- Mitattu muutos: läpimenoaika, kate, laatu tai muu sovittu mittari
- Yli 15 vuoden muutosjohtamisen ja Lean Green Belt -osaaminen suoraan tekemiseen
- Selkeä raportointi johdolle ja hallitukselle koko jakson ajan
- Toimintatapa, joka jää tiimille käyttöön
Usein kysyttyä
Miten tämä eroaa konsultoinnista?
En tuota suosituksia sivusta. Otan vastuun sovitusta kokonaisuudesta, teen työn organisaation sisällä ja raportoin tuloksista kuten kuka tahansa johtaja.
Saanko tästä myös neuvoja ja suosituksia?
Saat. Interim Office on se palvelu, jossa kerron oman näkemykseni suoraan, suositan ratkaisuja ja sparraan kokemuksella. Jos taas haluat ajatella asiat itse loppuun ilman että kukaan tarjoaa vastauksia, oikea palvelu on Johdon Coaching.
Kuinka pitkä sopimus on?
Tyypillisesti 3–12 kuukautta, 1–2 päivää viikossa. Hinta on kiinteä kuukausihinta, joten kustannus on ennustettava.
Voitteko työskennellä etänä?
Osa työstä onnistuu etänä, mutta muutostyö vaatii läsnäoloa. Sovitut päivät tehdään pääsääntöisesti paikan päällä.
Aloitetaan tilannekuvasta.
Maksuton 45 minuutin kartoituskeskustelu: käymme läpi tilanteesi ja kerron suoraan, voinko auttaa ja miten. Ei myyntipuhetta.